Economia de
Mais de
100.000 usuários
Mais de
+50M de pontos


Marcação rápida e segura
Permita que colaboradores batam o ponto de forma simples, usando apenas o reconhecimento facial. Mais agilidade no dia a dia e menos dependência de métodos tradicionais.
Mais segurança e precisão
O reconhecimento facial valida a identidade do colaborador no momento da marcação, reduzindo inconsistências e garantindo que cada registro seja feito pela pessoa correta


Transparência e confiabilidade
Acompanhe todas as marcações com precisão e confiança. O reconhecimento facial garante dados consistentes, facilitando a conferência e trazendo mais transparência para a jornada.
A jornada completa de gestão de pessoas começa aqui

4 motivos para poupar tempo com a MarQHR
Praticidade
Simples para colaboradores, gestores e RH. Faça o controlo de ponto, calcule horas extra, assine documentos, emita relatórios e muito mais — tudo num único sistema.
Poupança de tempo
As empresas que utilizam a MarQHR poupam até 90% do tempo gasto na gestão de pessoas e processos administrativos de RH.
Conformidade legal
O nosso sistema de registo e controlo de ponto cumpre a legislação laboral portuguesa, garantindo transparência e segurança no registo das horas de trabalho.
Segurança
Tenha um registo de ponto auditável, com opções de foto, geolocalização e marcações seguras para evitar fraudes.
Quem usa, aprova!
90%
De tempo economizado
5X
Mais eficiente

“Gosto da praticidade de ter as funcionalidades online, sem precisar ficar imprimindo vários papéis todos os meses.”
Julia
Proprietária - Isca Pizza
“Muito atenciosos e dedicados, atendimento muito humanizado. O sistema é de fácil visualização e bem fácil de mexer.”
Stéffani
RH Generalista - Condserv
(FAQ) Tem alguma dúvida?
Perguntas frequentes sobre a plataforma
Confira as principais dúvidas que nossos usuários costumam ter sobre a plataforma da MarQ HR
O que é o espelho de ponto?
Como acessar o espelho de ponto?
É possível exportar o espelho de ponto?
O espelho de ponto é confiável para auditorias?



















