Economia de
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Detalhes do trilho
Acompanhe os níveis, colaboradores e faixas de remuneração de cada carreira num único lugar. Visualize a distribuição por nível e tenha mais clareza para gerir a estrutura de cargos e salários.
Criação de trilhos
Monte trilhos com diferentes etapas, definindo cargos, salários, descrições e colaboradores associados. Estruture caminhos de crescimento claros e alinhados com a realidade da sua empresa.
Análise estratégica
Analise a estrutura salarial da empresa, compare remunerações, acompanhe a distribuição por níveis e identifique oportunidades de ajuste. Tenha dados completos para promover uma gestão mais justa e estratégica.
A jornada completa de gestão de pessoas começa aqui
Quem usa, aprova!
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“Gosto da praticidade de ter as funcionalidades online, sem precisar ficar imprimindo vários papéis todos os meses.”
Julia
Proprietária - Isca Pizza
“Muito atenciosos e dedicados, atendimento muito humanizado. O sistema é de fácil visualização e bem fácil de mexer.”
Stéffani
RH Generalista - Condserv
(FAQ) Tem alguma dúvida?
Perguntas frequentes sobre Plano de Cargos e Salários
Consulte as principais dúvidas sobre como estruturar cargos, definir salários e gerir a evolução dos colaboradores com o Plano de Cargos e Salários da MarQ HR.
O que é um Plano de Cargos e Salários?
Porque é que a minha empresa precisa de um Plano de Cargos e Salários?
Consigo acompanhar os custos da estrutura salarial?
O PCS pode ser adaptado à estrutura da minha empresa?
