Controle de ponto para startups que respeita o trabalho híbrido e remoto


Controle de ponto para startups que respeita o trabalho híbrido e remoto

Registre a jornada de times remotos, híbridos e presenciais com flexibilidade e conformidade legal

+3000 empresas confiam na MarQHR para otimizar as suas operações.

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Gestão de ponto mesmo remoto, lançamento de ajustes, cerco eletrônico… Tanto no presencial quanto no remoto, a gestão fica mais fácil com a MarQ HR

Offline, por aplicativo, por crachá, no tablet... Sua mudança começa com o controle de ponto

Gestão de ponto mesmo remoto, lançamento de ajustes, cerco eletrônico… Tanto no presencial quanto no remoto, a gestão fica mais fácil com a MarQ HR

Gestão de verdade tem que funcionar para todos, mesmo que remeto. Por isso, com as ferramentas do nosso sistema, você não deixa ninguém de fora.

Registro de ponto

Para remoto, híbrido ou presencial

Nosso sistema web e aplicativos para celular e tablet são intuitivos e funcionam sem internet. Desse jeito, você escolhe a melhor forma para seus colaboradores registrarem ponto.

MarQWEB
MarQTAB
MarQAPP

Gestão eficiente

Você tem o melhor controle

Com os ajustes, férias, planilha horário, check-in com geolocalização e parametrizações de escalas, turnos e de cercos, você tem mais agilidade, menos erros e mais segurança.

Solução ideal

Melhor para sua empresa

De acordo com a CLT, portaria 671, LGPD e o PAT, o sistema da MarQ HR é perfeito para o agronegócio. Assim, você não se preocupa em danificar relógios, digitais falhas, horas extras erradas ou demais problemas.

Veja como transformamos empresas

"Diminuímos cerca de 90% do tempo em tarefas manuais. Conseguimos alcançar novos patamares de eficiência."

"Diminuímos cerca de 90% do tempo em tarefas manuais. Conseguimos alcançar novos patamares de eficiência."

"Diminuímos cerca de 90% do tempo em tarefas manuais. Conseguimos alcançar novos patamares de eficiência."

- Aline Bitenccourt

- Aline Bitenccourt

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Continue seu crescimento com outras funcionalidades para RH

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Reuniões 1:1

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Gestão de Documentos

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Feedback

Feedback

Assinatura Online

Assinatura Online

Avaliações

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Cartão de Benefícios

Cartão de Benefícios

Ajude um e faça todos crescerem

Feedbacks, avaliações, reuniões 1:1… isso e muito mais nosso sistema de RH tem para você focar no desenvolvimento humano.

Organize sua rotina

Com as funcionalidades de Gestão de Documentos e Assinatura Online, seu setor de DP fica mais organizado, ágil e seguro.

Um cartão, vários benefícios

Com o MarQFlex, seus colaboradores tem um único cartão de benefícios que pode ser usado em diversos estabelecimentos.

Outras funcionalidades para você ir além do convencional

Outras funcionalidades para você ir além do convencional

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People Analytics

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Admissão Online

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Lembretes

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Gestão de Tarefas

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Comunicados

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E muito mais!

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Quem usa, aprova!

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Confira relatos de alguns usuários que utilizam o nosso sistema e aprovam a MarQ HR.

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Funcionalidades que simplificam a sua rotina.

+3K

empresas

+100K

downloads do APP

98%

satisfação do cliente

+3M

horas devolvidas

Compromissos

Compromissos

Comprometemo-nos a devolver-lhe o tempo perdido com tarefas burocráticas, oferecendo atendimento, formação e suporte personalizados para revolucionar os processos da sua empresa.

Comprometemo-nos a devolver-lhe o tempo perdido com tarefas burocráticas, oferecendo atendimento, formação e suporte personalizados para revolucionar os processos da sua empresa.

Perguntas frequentes (FAQ)

Estas são algumas perguntas mais frequentes dos nossos usuários.

O que é a solução de Departamento Pessoal da MarQ HR?

A MarQ HR é indicada para empresas de qualquer porte?

A admissão online é 100% digital?

A plataforma ajuda a reduzir erros em processos de Departamento Pessoal?

A plataforma da MarQ HR é compatível com a LGPD?

Há suporte e treinamento da funcionalidade para minha equipe de RH?

O que é a solução de Departamento Pessoal da MarQ HR?

A MarQ HR é indicada para empresas de qualquer porte?

A admissão online é 100% digital?

A plataforma ajuda a reduzir erros em processos de Departamento Pessoal?

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